开宠物店一般有两种人群，一种是非常热爱这个行业，想作为一份事业去做；另一种是看到这个行业的发展，单纯为了投资。无论出于说明目的，只要开宠物店都会面临招聘员工的问题。我们如何配备
宠物店需要的员工，需要怎样的招聘条件呢？
我们首先要确定好宠物店的规模，确定好宠物店的服务范围，然后再去确定需要的岗位。如果我们的宠物店需要经营宠物寄养、活体销售、产品零售、宠物美容洗护等服务，在开店初期客流量不大的情况下，我们需要招聘两名美容师、一名导购，如果我们想要把宠物店完全交出去经营，我们就还需要招一个店长。当然如果我们决定自己管理门店，自己当店长即可。招聘的员工一定要具备很好的服务意识，在服务行业工作多年的，宠物美容师除了需要具备相关从业经验，还要有足够耐心，亲和力是从事宠物行业需要具备的基本素质。
在选择招聘员工时应通过合法渠道，为宠物店挑选合格的员工。宠物店挑选员工的基本目的就是争取以最小的代价去获得能满足宠物店需要的合格员工。挑选过程可以分为以下三个阶段：第一阶段，确定宠物店的用人要求。第二阶段，吸引人们前来应聘。第三阶段，从求职者中挑选员工。
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